SteveY skrev: Idag, 08:09
Gösen skrev: Idag, 07:36
Vad har spelarkontrakt med kontinuitet att göra?
Berätta mer
Okej då.
På fyra år har vi haft lika många styrelser samt styrelseordförande. Varav en styrelse sa upp sig redan innan den tillträtt. Ingen av dessa styrelser har haft minsta koll på vad föregående styrelse pysslat med. Eller deras tillförordnade tjänstemän för den delen.
En ekonomi i gungning, peronal utom styrning och ständiga skott från höften som missar målen. En VD som saknar ekonomiavdelning med kompetens och till slut får stå som ansvarig för något styrelsen/arna inte haft vare sig kunskap eller koll på. En sportchef som får bakbundna händer och saknar medel. Även han beskylls för något han inte borde stå till svars för. En marknadsavdelning som går på halvfart. En hel organisation som saknar både mening eller mål.
Ovan är var man bygger kontinuitet. Den röda tråden som sakta leder oss mot det uppsatta målet istället för att ständigt lägga tid och resurser på att skapa nya visioner och ständigt trampa upp nya stigar. Och framförallt hela tiden tvingas släcka nya bränder.
Kontinuitet är att kunna byta ut både spelare och personal oavsett plats för att man vet exakt hur kravbilden ser ut på varje position.
Kontinuitet är inte ett förseglat dokument utan något man jobbar aktivt med. Små justeringar inför varje säsong som ständigt gör oss bättre. Detta genom kompetens på varje enskild position som ständigt ser utvecklingsmöjligheterna.
Om man till exempel tyckte att Knuts var den svaga länken i centrallinjen hade man utan ännu ett avsnitt av Cirkus Leksand haft råd och handlingskraft att hitta en lösning där man kunnat haft honom som extra och uppgraderat med en ny förstacenter. Som ett specifierat exempel. Nu fick vi istället göra oss av med våra dyraste spelare varav flera tongivande.
Det är kontinuitet för mig. Inte att man har samma lag och samma spelare hela tiden.
